Jsme banka, která si zakládá na tom, že ji mají klienti rádi. Proto připravit komunikaci hned pro 1 300 000 z nich je velká výzva! Nehledáme ostříleného markeťáka ani nepotřebujeme zkušenost z banky. A koho hledáme a o čem je práce „kampaníka“? ⬇️⬇️⬇️ 

🔎 Koho k sobě do týmu hledá Jitka, šéfka týmu?

Jitka: „Kandidát/ka na tuhle pozici určitě musí mít analytické myšlení. Nehledáme analytika, ale někoho, kdo si umí problém nebo úkol rozpadnout na části, nad věcmi se zamyslet a koukat na ně z větší perspektivy.“ 

Hodit se Vám také bude:

• Zkušenost s řízením projektu, umíte dobře napsat zadání a zajistit si výstupy od kolegů z produktu, marketingu nebo třeba datových analytiků;
• Jste pečlivý/á, umíte si úkoly prioritizovat;
• Přicházíte s novými nápady a jste proaktivní. A pokud už máte zkušenosti s písemnou komunikací na klienty, tak pro Vás bude onboarding hračkou.

💻 A co bude Vaší náplní práce?

Jitka: „Rozjeli jsme nový formát fungování mezi kampaníky — tandemy. To znamená, že dva kampaníci (senior a medior) pracují na specifické oblasti komunikace jako například podnikatelé, běžné bankovnictví, dětské účty a vzájemně se podporují a pomáhají si. A právě teď hledáme k seniorce Míše parťáka, se kterým bude tvořit zelené kampaně.“

Dále se také dostanete k:

• Vymýšlíte a realizujete CRM kampaně na naše klienty — rozhodujete o tom, koho, kdy a jak oslovíte, abyste podpořili využívání služeb.
• Při realizaci kampaně spolupracujete s kolegy z výzkumu, produktu i datovými analytiky, na které směřujete své požadavky.
• Pilotujete, testujete a měříte výsledek své práce. Prezentujete výsledky kolegům a navrhujete vylepšení. U kampaně jste od A do Z.
  

Zajímá Vás, jak vypadá samotný tým nebo proč to kampaníky v Air Bank prostě baví? 💚

Jitka: „Lidsky k nám zapadne každý, kdo si umí udělat legraci. Umíme zamakat, ale taky se rádi zasmějeme nebo vyrazíme po práci posedět do Klubovny za Gate. Umění hrát fotbálek může být výhodou, protože náš prezident přes sport a kulturu Jakub pořádá již druhý ročník turnaje. O hospodské záležitosti (čti bowling, pubkvíz) se zase stará Míša.

A proč pracujeme v Air Bank?
Jsou to kolegové a firemní kultura, důraz na smysluplné služby pro klienty a hodnoty jako přátelskost a pravdivost, které se odrážejí v každodenním kontaktu s kolegy. Jsme upřímní, ale jednotní ve společném cíli, zároveň máme možnost přicházet a realizovat nové nápady a trendy.“

💭 Zaujali jsme vás?

Pokud ano, vyplňte formulář a přiložte aktuální životopis. V co nejkratší době se vám ozvou kolegyně z Péče o zaměstnance, proberete pár detailů a třeba si domluvíme pohovor. 

Těšíme se na Vaše reakce 

Jitka, Terka a celá Air Bank