Jmenuji se Lukáš a v bance vedu Oddělení Každodenních služeb. Staráme se o to, že je Air Bank unikátní na trhu, přináší klientům něco navíc a je nejatraktivnější bankou. Nyní máme před sebou velkou výzvu, být za 3 roky nejrelevantnější retailovou bankou a navýšit bázi klientů na dvojnásobek. Proto hledáme parťáka, jehož hlavním úkolem bude tvorba propozice, která nás k našemu cíli dovede. Šperkovat produkty a služby, které klienti používají často. Mít přesah i do dalších oblastí banky, abychom je využili pro stavbu celkové propozice.

Co by vás na pozici čekalo?

• Podílíte se na tvorbě a exekuci akviziční strategie a produktových či marketingových kampaní v oblasti každodenního bankovnictví a mobilní aplikace.
• Identifikujete nové příležitosti a možnosti rozvoje stávajících služeb každodenního bankovnictví a mobilní aplikace s cílem zvyšovat zákaznickou spokojenost a být nejatraktivnější bankou na trhu.
• Zjišťujete potřeby klientů, sledujete trendy a inovace v bankovnictví, definujete propozici nových produktů, služeb a funkcí mobilního nebo internetového bankovnictví.
• Tvoříte konkrétní zadání vývoje nových produktů a služeb a projektově vedete jejich implementaci od zadání, přes design, vývoj až po spuštění. Netvoříme jen zadání, ale odpovídáme za projektové řízení a úspěšné dotažení projektů do konce.
• Spolupracujete s kolegy z ostastních týmů, např. UX designeři, výzkum trhu, vývojáři atd. Podílíte se na komunikační / mkt strategii.

S kým bychom se chtěli potkat:

• Máte zkušenosti s vedením projektů a jste přirozený dotahovač. Naši produkťáci jsou vlastníci projektu a zodpovídají za jeho řízení od A do Z.
• Týmová spolupráce je pro vás důležitá. Obecně je v projektech zapojeno více lidí, takže se umíte domluvit a najít společné řešení s ostatními.
• Když použijeme zkratku HCD, rozumíte, co tím myslíme.
• Analytické myšlení je vám blízké. Umíte číst v datech a vidíte v nich businessové příležitosti. S tím se pojí i zkušenost s kvantitativním a kvalitativním testováním.

Proč u nás budete pracovat rádi?

• Chceme, aby zaměstnanci věděli, kam jako firma směřujeme, a viděli v tom i ve své práci smysl.
• Podporujeme co největší spolupráci mezi jednotlivci i týmy a záleží nám na tom, abychom si u toho užili i dost zábavy.
• Baví nás měnit zažité pořádky a poskytovat k tomu lidem i dost volnosti.
• Dáváme prostor pro osobní i profesní růst pro naplnění ambicí i snů.
• Ceníme si pravdivosti, jednoduchosti, odvahy a přátelství.

Zaujali jsme vás?

Nepotrpíme si na dlouhá výběrová řízení. První kolo strávíte s Lukášem Hátle, vaším budoucím šéfem. Druhé kolo pak strávíte s týmem a šéfem divize Jiřím Suchým.

Těšíme se na vás.

Lukáš, Klára a všichni z Air Bank