Věříme, že značka není jen logo a slogan. Je to něco, co lidem skutečně přináší hodnotu – ve službách, v komunikaci, v každém detailu. A právě proto se o tu naši staráme. Přemýšlíme do hloubky, hledáme souvislosti, díváme se na data, ale nezapomínáme ani na emoce. Rozšiřujeme tým brandů o nového člověka a hledáme někoho, kdo v tom vidí smysl stejně jako my. Kdo se nebojí dotahovat věci do konce, přichází s nápady a baví ho měnit je ve skutečnost. Výzva? Jasně. Ale taky spousta radosti a práce, která dává smysl.
Co vás u nás čeká?
- Dostanete na starost jednu z našich značek či produktových oblastí. Vymyslíte pro ni dlouhodobou strategii a postaráte se o její naplnění — od nápadu po vyhodnocení dopadů.
- Budete tahounem marketingových plánů. Ve spolupráci s produkťáky, mediálními týmy, vývojem webu nebo kreativci připravíte a realizujete kampaně, které mají smysl a dopad.
- Nebudete vařit z vody. Budete pracovat s daty o chování klientů, vývoji trhu a konkurenci. Vyhodnotíte, co fungovalo, co ne, a co zkusit jinak.
- Ohlídáte, že komunikace značky dává smysl. Od stylu po tonalitu. Zajistíte, že to, co říkáme, odpovídá tomu, čím jsme.
- Zapojíte se do diskuze o budoucnosti našich služeb. Vaše pohledy a zkušenosti nám pomohou tvořit značku, která je lidem opravdu blízká.
Jak si vás představujeme?
- Máte alespoň 5 let zkušeností na podobné pozici — vedli jste značku, segment, nebo komunikaci. Rozumíte marketingovým kampaním a umíte je vyhodnocovat.
- Není vám cizí strategické uvažování, ale zároveň se nezaleknete exekuce. Umíte se ponořit do zadání, vyzobat to důležité a dotáhnout projekt do konce.
- Umíte si získat důvěru lidí kolem sebe. Jste empatický extrovert, který si umí druhé naklonit, ale taky si obhájit svůj názor — a zároveň ví, kdy je čas hledat kompromis.
- Nestojíte na místě. Umíte se přizpůsobit, přemýšlet kriticky, navrhovat vlastní cesty a hledat příležitosti pro růst.
- Skvělé je, pokud máte zkušenosti z výkonnostních agentur nebo mediálního plánování nebo jste někdy pracovali na značce se silnou zákaznickou orientací.
Co vám nabízíme?
- 30 dní volna a 3 dny na dobrovolnictví – 25 dní dovolené, 5 dní na cokoli a 3 dny na aktivity, které pomáhají ostatním. Po 5 letech s námi máte dalších 20 dní placeného volna navíc.
- Flexibilita – jednou za čas se setkáváme v kanceláři, ale zároveň chápeme, že někdy je lepší pracovat z domova. Stačí se domluvit.
- Zdravotní péče od Canadian Medical – po zkušební době máte prémiovou zdravotní péči zdarma.
- Příspěvky na penzijní spoření a stravenky – každý měsíc vám přispějeme 2 000 Kč na penzijko nebo DIP a také na jídlo.
- Firemní akce a teambuildingy – oslavy, vánoční večírky i teambuildingy, kde se s kolegy poznáte jinak než u pracovního stolu.
- Slevy a výhody pro zaměstnance – výhodné nákupy u partnerů jako Alza, Datart nebo O2.
Jdete do toho s námi?
Skvělé! Pošlete nám svůj životopis. Ozve se vám Dáša z Péče o zaměstnance, a společně si upřesníte vzájemná očekávání. Pokud to oběma stranám bude dávat smysl, domluvíte si online setkání s Radkem, vedoucím týmu. A poté už bude záležet jen na vás, jestli si navzájem sednete a dáme tomu zelenou. Těšíme se na vás! Radek, Dáša a celá Air Bank